Impulsvortrag „Gänsehautfeeling – Das ist Unternehmenserfolg heute!“
Vergessen Sie alles, was Sie bisher über Wirtschaft, Verkauf, Erfolg und Motivation gehört haben! Löschen Sie alle Bilder, die Sie von Chefs, Verkäufern und Kunden haben. Legen Sie die Vorstellungen, die Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Kundenbindung in Ihnen auslösen, beiseite. Und jetzt: Open your mind!
Öffnen Sie sich für eine neue, eine positive Spielart des Unternehmertums. Diese verspricht Ihnen nicht nur herausragenden beruflichen Erfolg, sondern auch hohe Lebensqualität. Denn dafür steht die Faszination: für ein außergewöhnliches, ganzheitliches, vitales und nachhaltiges Erfolgsbusiness! Sind Sie bereit?
Als Top-Redner von Speakers Excellence bei der Personal Austria 2016. Wie wichtig ist Faszination bei der Mitarbeiterführung?
(Auf der Personal Austria 2016 griff ich als Speaker das Thema „Faszination Mitarbeiter – Vom Jobnomaden zum begeisternden Langzeitmitarbeiter“ auf. In diesem Blogbeitrag finden Sie noch einmal die wichtigsten und erfolgsversprechendsten Ansätze.)
Warum Faszination?
Unsere Gesellschaft ist schon längst im Zeitalter der Faszination angekommen. Allein die Suche nach dem Wort führt bei Google zu rund 8,6 Millionen Treffern. Wir finden Verweise zu Modellbau, TV-Sendern, Verlagen, Tierseiten, Universitäten, Museen, Vermittlungsplattformen, Ausstellungen, Reiseveranstaltern, Autoherstellern, Fanclubs, Konzerthäusern, Religionsgemeinschaften und vielem mehr – und das ist erst der Anfang.
Faszination spielt in unserem Leben über alle sozialen Schichten hinweg, in allen Lebenslagen und in allen Fachbereichen eine zentrale Rolle. Mit Ausnahme der Wirtschaft, möchte man meinen, denn einen Verweis bei Google, der einen Zusammenhang zwischen Wirtschaft und Faszination erkennen lässt, sucht man auf den ersten Seiten vergebens.
Und doch haben gerade die Wirtschaft und das Unternehmertum Faszination bitter nötig. Unser schnelllebiger, sich ständig in Bewegung befindender, unruhiger Zeitgeist verlangt ein sicheres Unternehmertum, in dem nicht die abstrakten Faktoren, sondern der Mensch – der Unternehmer, der Mitarbeiter, der Kunde – im Mittelpunkt steht.
Auf der Suche nach der Faszination Mitarbeiter – Ihrem Erfolgsgaranten!
Weg von Ressourcen, hin zum Potenzial
Als ich selbst an jenem Punkt in meinem Leben stand, an dem ich mich völlig neu orientieren musste, fehlten mir zunächst die Anhaltspunkte. Mir wurde bewusst, dass die heutige Gründerszene mit kalten, abstrakten Begriffen und Bildern arbeitet. Sogar innovative und soziale Start-ups sind davor nicht gefeit.
Dem menschlichen Forschungs- und Experimentierdrang steht ein regelrechter unternehmerischer Bedrohungswortschatz gegenüber: Businessplan, Guidance, Monitoring, Controlling, Recruiting, Arbeitszeitmodelle, Einsparungspotenzial, gesetzliche Vorschriften, Finanzplanung, Outsourcing… Diese Begriffe ersticken jegliche Kreativität, Individualität, Motivation und Leidenschaft im Keim.
Ein Begriff treibt es jedoch auf die Spitze: Human Ressource! Stellen Sie sich eine „menschliche Ressource‟ einmal bildlich vor und lassen Sie sich den Ausdruck in all seinen obszönen Konsequenzen auf der Zunge zergehen. Er wird einen zähen, bitteren Beigeschmack hinterlassen.
„Ein Mensch ist kein Instrument, kein Roboter, keine Maschine, keine Ressource, die man nutzen oder abbauen kann. Wird der Mensch als Ressource gesehen, ist er vergleichbar mit einem Bodenschatz, der zwangsläufig irgendwann versiegt.“
Wir missachten die Natur und Bedürfnisse des realen Menschen, weshalb der gegenschlag immer öfter und immer heftiger zurückfällt – mit anderen In-Wörtern unserer Zeit: Stress, Mobbing, Existenzangst, Panikattacken, chronisches Erschöpfungssyndrom, Depression, Burn-Out.
Kurswechsel – Faszination voraus
Höchste Zeit für einen Richtungswechsel! Ich präsentiere Ihnen einen alternativen Weg, den Weg der Faszination. Er eröffnet uns einen neuen Zugang zur Welt, die aus mehr besteht als Zahlen und Fakten. So gründet meine Faszinationsarbeit
- auf dem positiven Symbol der Sonne und
- auf 8 Säulen, die zu soliden, tragfähigen Stützen eines faszinierenden Unternehmens ausgebaut werden.
Gleich der Sonne ist die Faszination eine Energiequelle und schöpferische Kraft, die etwas entstehen lässt und die uns einen Rhythmus gibt. Sie ist es, die jeder Unternehmung, die wir in Angriff nehmen, das Potenzial verleiht, ein grandioses Erlebnis zu werden. Wie? Indem wir unser Ich, unser Produkt, unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, unsere Strategie, unsere Kommunikation, unseren Verkauf und unsere Zukunft durch Faszination zum Strahlen bringen.
Business mit Gänsehautfeeling
Das 8-Säulen-Modell zielt auf einträgliche und langfristige Erfolge bei der Unternehmensgründung, der Produktentwicklung, dem Verkauf, der Mitarbeiterführung, der Kundenbindung, der Strategieentwicklung, der Kommunikation und der Zukunftsplanung – in einem gesunden, lebendigen Prozess. Unternehmerisches Glück ist dann, wenn wir Unternehmertum wieder mit Gänsehautfeeling empfinden. Glück ist, wenn wir unsere Selbstständigkeit ernsthaft als Teil eines faszinierenden Lebens verstehen und nicht nur als die Geldquelle, durch die wir uns ein (manchmal) faszinierendes Leben leisten können.
Diese Gedanken sollten Ihr erster Wegweiser zu einer intensiven emotionalen und rationalen, Energien und neue Perspektiven mobilisierenden Auseinandersetzung mit Ihrem Geschäfts- und Lebenssinn sein. Nehmen Sie es als Leitfaden und Stütze, um ein vitales, faszinierend erfolgreiches Business mit Haut, Hirn und Herz zu führen.
Treten Sie ein in die Welt der Faszination! Spüren Sie es? Sie stehen schon mit einem Bein drinnen.
Mehr zum Thema Faszination und ihren Einsatz für Ihren Unternehmenserfolg finden Sie im Buch „Die Faszinationsformel – Unternehmensführung mit Haut, Hirn und Herz“. Erfahren Sie selbst, wie leicht alles gehen kann!
Ihr Bernhard Kloucek
Kloucek Faszination garantiert!
